Finnvera tillämpar en god förvaltningssed, vars målsättning är en transparent verksamhet på alla nivåer i organisationen. Finnveras styrelse har godkänt de principer och anvisningar som styr bolagets operativa verksamhet.
Finnveras etiska anvisningar består av tre delar och gäller både Finnveras tjänstemän och medlemmarna i förvaltningsrådet.
Principer för god verksamhet
Genom att följa de sju principer för god verksamhet kan Finnveras personal stärka bolagets ställning och hjälpa till med att uppnå bolagets mål som en uppskattad expert och specialfinansiär.
Säkerställande av opartiskhet i beslutsfattande och beredning
Målet med jävighetsprincipen är att stärka opartiskheten i Finnveras verksamhet, samt objektiviteten och oberoendet. Anvisningen innehåller verksamhetssätt i anslutning till jäv, bisysslor, gåvor och gästfrihet. I praktiken ska medarbetarna på Finnvera själva bedöma och konstatera sitt jäv i ett ärende som behandlas och avstå från att fatta beslut i, förbereda, förorda och presentera ärendet. I anvisningarna behandlas dessutom praxis i anslutning till gåvor och gästfrihet, bedömning av situationer samt chefernas ansvar och försiktighetsprincipen.
Säkerställande av opartiskhet i beslutsfattande och beredning
Insideranvisningar
Insideranvisningarna klargör begreppen för medarbetare som sköter expertuppgifter inom finanssektorn, samt ger färdigheter att känna igen information som klassas som insiderinformation och förhindrar att denna missbrukas. Begreppet insiderinformation har definierats utifrån värdepappersmarknadslagen.