Pekka Niska aloitti toimintansa jo 1960-luvulla. Suvussa oli yrittäjiä jo monessa polvessa. – Ammatinvalinta oli minulle selvä jo kansakoulussa, kun mietin, ketä koulukavereitani voisin myöhemmin ottaa töihin. En tiennyt muita ammatteja kuin yrittäjän, Pekka Niska kertoo.
Niska ryhtyi töihin yhdellä traktorilla ja kaivinkoneella. – Kaivinkoneita rupesi juuri silloin tulemaan Suomeen. Seuraavaksi hankin kuorma-auton, ja sitten tulivatkin jo nosturit.
Tänään Pekkaniska on johtava henkilönostimia, nostureita ja trukkeja vuokraava ja myyvä konserni, joka toimii Suomessa, Venäjällä, Virossa, Latviassa, Liettuassa ja Ukrainassa. Kalustoa on jo 7 000 erilaista konetta, ja yhtiö on alallaan maailman kuudenneksitoista suurin. – Ne 15 muuta ovat pörssiyhtiöitä. Me olemme suurin yksityinen, Niska selventää.
Venäjä auttoi laman yli
Yhden miehen perustaman yrityksen kasvu sadan miljoonan euron luokkaan on ollut rauhallista mutta varmaa. – Kasvu on ollut koko ajan hanskassa. Joka vuosi on tähdätty vähän ylemmäs kuin edellisenä vuonna.
– Pääsiäisenä 1983 ajoin ensimmäisen nosturin Moskovaan. Sitten olivat vuorossa Pietari ja Tallinna. Nyt enemmän kuin puolet kalustosta on Suomen ulkopuolella.
1990-luvun lama koetteli tätäkin yritystä: Pekkaniska joutui velkasaneeraukseen vuonna 1993. Pankkien kanssa sovittiin uudet maksuajat ja korot, mutta penniäkään veloista ei leikattu. Kaikki maksettiin kuudessa vuodessa korkoineen takaisin. Siinäkin auttoi Venäjä.
– Venäjä on meidän suurin, paras ja tärkein naapurimme. Yhtenä vuonna olin Venäjällä yli 300 päivää hankkimassa töitä. Kun Suomessa ei rakennettu, niin rajan takaa löytyivät työt ,ja koko kalusto jylläsi siellä. Sen jälkeen en ole yhdessä maassa toiminut. Viimeisenä 20 vuonna on tehty enemmän voittoa Suomen ulkopuolella kuin Suomessa, ja sama kehitys jatkuu, sillä Suomi on pieni markkina-alue.
Finnvera rahoitti laajentumisen
Vuonna 2003 Pekkaniska alkoi voimakkaasti laajentaa toimintaansa Pietarin alueella. Finnvera ryhtyi rahoittamaan laajennusta, koska Pekkaniska oli operoinut Venäjällä jo 20 vuotta ja tunsi paikalliset toimintatavat, markkinat ja hintatason. Arviot kysynnän kasvusta tuntuivat rajuilta mutta osoittautuivat oikeiksi.
– Silloin, kun tarvitsimme apua, Finnvera auttoi. Monet merkittävät pankinjohtajat Suomessa ja Ruotsissa lähtivät juoksemaan kohti Atlanttia, kun Venäjällä laajenemisesta puhuttiin. Finnvera kuitenkin uskoi meihin – eikä turhaan. Ilman Finnveraa emme olisi nyt tässä.
Viisain yksittäinen teko
Pekkaniskan henkilöstöpolitiikka on tullut tunnetuksi terveiden elintapojen edistäjänä.
– Kaikilla on samat koneet, ja henkilökunta tulee samoista kouluista, mutta meillä työn tuottavuus on vähintään 30 % korkeampi kuin kilpailijoilla, Pekka Niska toteaa.
Rahapalkkioita maksetaan esimerkiksi tupakoimattomuudesta, raittiudesta ja kuntoilusta. Jokaisella työntekijällä on myös oikeus käyttää kuntoiluun tunti työaikaa päivässä, ja vaikkapa kävelystä maksetaan vielä euro kilometriltä. Työnantaja maksaa kaikki liikuntakulut, kuten esimerkiksi kuntosali- tai uimahallikäynnit.
– 1980-lopussa oli ankara työvoimapula. Meillä oli hyviä työntekijöitä, joilla ei ollut poissaoloja. Mieleeni tuli, että tuollaisesta elämäntavasta pitää palkita. Työn tuottavuus onkin meillä reilusti korkeampi kuin kilpailijoilla. Oli viisain yksittäinen tekoni ruveta huolehtimaan henkilökunnasta. Tämä systeemi pidetään kyllä minun elinaikani, ja poikanikin on luvannut jatkaa sitä. Minulle on suorastaan taivaan lahja, että paras työtoveri on oma poika.
– Henkilökunta on meidän menestystekijämme, ja me pidämme siitä huolta myös huonoina aikoina. On ihan sama, jos myymme yhden nosturin, kunhan palkkarahat saadaan kasaan.
Pekka Niska ei ole tyytynyt yhteen yritykseen. Hän on mukana myös Suomen suurimmassa yksityisessä maanrakennusta harjoittavassa yhtiössä Niska & Nyyssönen, jonka liikevaihto pyörii 100 miljoonan euron tuntumassa. – Kun minulla oli kaivinkone pienenä, niin täytyyhän sellainen olla isonakin, Niska naurahtaa.
Pekkaniska
Teksti: Ritva Grönstrand