Hallitus

Yhtiöjärjestyksen mukaan yhtiön hallitukseen kuuluu vähintään 6 ja enintään 9 jäsentä sekä kaksi varajäsentä. Hallituksen jäsenistä kaksi valitaan työ- ja elinkeinoministeriön, yksi valtiovarainministeriön ja yksi ulkoasiainministeriön nimeämistä ehdokkaista. Hallitukseen kuuluvista kahdesta varajäsenestä ensimmäinen valitaan työ- ja elinkeinoministeriön ja toinen valtionvarainministeriön nimeämistä ehdokkaista. Hallituksen jäsenet ja varajäsenet valitaan vuodeksi kerrallaan.

Hallitus vahvistaa yhtiön strategian, hyväksyy tilinpäätöksen ja osavuosikatsauksen, edistää yhtiön kehitystä ja varmistaa, että toiminta on lainmukaista ja täyttää omistajan sille asettamat tavoitteet. Myös muut periaatteelliset asiat sekä yksittäiset, merkittävät rahoitusratkaisut kuuluvat hallituksen toimivaltaan.

Hallitus huolehtii myös yhtiön hallinnosta ja toiminnan asianmukaisesta järjestämisestä, mukaan lukien kirjanpidon ja varainhankinnan hoidon valvonnan. Hallituksen, toimitusjohtajan ja muun johdon välisestä liiketoimintaan liittyvästä päätöksenteosta ja operatiivisista tehtävistä on sovittu erikseen.

Hallitus nimittää ja erottaa yhtiön toimitusjohtajan, varatoimitusjohtajat sekä muut ylimpään johtoon kuuluvat henkilöt.

Vuonna 2012 hallituksessa oli alkuvuodesta tammi–maaliskuussa 7 jäsentä (8) ja huhti–joulukuussa 9 jäsentä (8). Hallitus kokoontui vuonna 2012 pääsääntöisesti neljän viikon välein yhteensä 15 (21) kertaa. Varsinaisten jäsenten keskimääräinen läsnäoloprosentti hallituksen kokouksissa oli 91 (85).

Hallituksen jäsenet